随着全球经济的不断发展，滨州港务集团作为一家具有深厚底蕴和广阔前景的企业，正积极应对新的挑战，寻求新的发展机遇，为了更好地适应市场需求，提升企业的竞争力，我们不断地在人才引进与团队建设上下功夫，滨州港务集团推出最新招聘计划，诚邀各方英才共谋发展。

公司背景

滨州港务集团位于美丽的黄河三角洲腹地，地理位置优越，交通便利，集团自成立以来，始终坚持以港口物流为核心，多元化发展的战略，业务涵盖港口物流、航运、贸易、金融等多个领域，经过多年的发展，集团已成为本地区最具影响力的企业之一。

招聘职位及需求

1、港口运营管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责港口日常运营管理工作，保障港口生产安全、环保和秩序；

（2）协调处理港口内外部关系，提高客户满意度；

（3）参与制定港口发展规划，推动港口业务创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；

（2）熟悉港口运营管理流程，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和抗压能力。

2、航运物流经理（3名）

岗位职责：

（1）负责航运物流项目的策划与实施，推动业务增长；

（2）建立和维护与船公司、货代等合作伙伴的良好关系；

（3）跟踪行业动态，制定航运物流策略。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，物流管理、航海技术等相关专业；

（2）熟悉航运市场，具有较强的市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

3、贸易部经理（2名）

岗位职责：

（1）负责贸易项目的拓展与管理，推动销售业绩提升；

（2）建立和维护客户关系，提供贸易咨询服务；

（3）跟踪行业动态，制定贸易策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；

（2）熟悉贸易实务，具有较强的市场分析和谈判技巧；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、金融科技研发工程师（10名）

岗位职责：负责金融科技创新研发工作，包括支付系统、风控系统等的研发与优化，任职要求：本科及以上学历，计算机、金融工程等相关专业；熟悉金融科技相关知识，具备扎实的编程能力；具有良好的逻辑思维和创新能力。

招聘流程及时间安排

1、简历投递：请将简历发送至招聘专用邮箱[email protected]；

2、简历筛选：我们会在收到简历后的一周内完成筛选工作；3. 面试安排：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试、复试等环节；4. 录用通知：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇及职业发展

滨州港务集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们重视员工的职业发展，提供完善的培训体系及晋升通道，在滨州港务集团，我们致力于打造一个公平、公正、开放的工作环境，让每一位员工都能实现自己的价值。

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