背景概述

随着城市化进程的加速，大同市作为山西省的重要城市，近年来在棚户区改造领域取得了显著进展，为了推动改造项目的顺利进行，我们诚邀各类专业人才加入我们的团队，共同为改善居民生活环境和提高城市面貌贡献力量。

招聘职位及职责

1、项目经理：负责大同棚户区改造项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按期完成。

2、规划设计师：负责改造项目的规划设计工作，提出创新的设计方案，确保改造工程符合城市规划要求。

3、拆迁协调员：负责与拆迁户进行沟通协调，解释政策，处理相关问题，确保拆迁工作的顺利进行。

4、施工现场管理员：负责施工现场的日常管理工作，保障施工安全、质量及进度。

5、财务管理员：负责项目的财务预算、审核与结算工作，确保资金使用的合理性与透明性。

招聘要求

1、项目经理：

* 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

* 5年以上相关领域从业经验，具备良好的团队管理与项目执行能力；

* 具备较强的沟通、协调与决策能力。

2、规划设计师：

* 本科及以上学历，建筑设计、城市规划等相关专业；

* 2年以上相关领域从业经验，具备创新的设计思维与能力；

* 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件。

3、拆迁协调员：

* 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与组织能力；

* 具备一定的政策理解与解读能力；

* 具有相关工作经验者优先考虑。

4、施工现场管理员：

* 大专及以上学历，土木工程、建筑管理等相关专业；

* 具备一定的施工现场管理经验者优先；

* 具备良好的组织、协调与沟通能力。

5、财务管理员：

* 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

* 具备一定的财务从业经验，熟悉财务软件的运用；

* 工作细致、认真，具备良好的职业道德。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”。

2、简历筛选：我们会定期筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将分为初试与复试两个环节，具体时间与地点将通过邮件或电话通知。

4、录用通知：经过综合评估后，我们会向录用者发送正式的录用通知。

福利待遇

1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的奖金制度。

2、员工享有五险一金及法定节假日休息。

3、公司提供良好的工作环境及发展空间。

4、员工培训、晋升及职业发展路径明确。

大同棚户区改造项目是一项重要的民生工程，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为改善居民生活环境贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

欢迎广大应聘者投递简历至我们的官方招聘邮箱，大同棚户区改造项目组期待您的加入！

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