随着内衣市场的不断扩大和行业的迅速发展，我们汕头内衣厂正迎来蓬勃发展的机遇，为了应对市场挑战，满足生产需求，提高产品质量，我们决定面向社会广泛招聘各类人才，共同开创美好未来，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同推动汕头内衣厂的持续发展与进步。

公司概况

汕头内衣厂是一家历史悠久、规模庞大的内衣生产企业，拥有先进的生产设备和技术力量，我们专注于研发、生产各类内衣产品，以满足不同客户的需求，凭借卓越的品质、创新的设计和良好的服务，我们在行业内享有盛誉，产品畅销国内外市场。

招聘职位及要求

1、生产部长

岗位职责：

（1）负责全面管理生产部门，组织制定生产计划，确保生产任务的顺利完成；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（4）负责生产部门人员的招聘、培训和管理。

任职要求：

（1）本科以上学历，管理类相关专业；

（2）具有五年以上内衣生产管理经验，熟悉内衣生产流程；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉生产管理软件，具备良好的数据分析能力和决策能力。

2、研发设计师

岗位职责：

（1）负责新产品的设计研发，根据公司市场需求进行内衣款式设计；

（2）跟进样品制作，确保设计方案的实施与落地；

（3）关注行业趋势，不断创新设计，提高产品竞争力。

任职要求：

（1）本科以上学历，服装设计与工程相关专业；

（2）具有三年以上内衣设计经验，熟悉内衣设计流程；

（3）具备创新思维和良好的审美观念，对色彩、面料、款式有独到见解；

（4）熟悉设计软件的使用，如Photoshop、Illustrator等。

3、品质控制主管

岗位职责：

（1）负责制定产品质量标准，确保产品质量符合公司及客户需求；

（2）负责监督检验生产过程，确保产品质量稳定；

（3）负责处理质量问题，跟进整改措施的实施与效果。

任职要求：

（1）本科以上学历，纺织服装类相关专业；

（2）具有三年以上内衣品质控制经验，熟悉内衣生产工艺及质量标准；

（3）具备较强的质量意识和责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）熟悉质量检测设备的使用和管理。

4、销售代表

岗位职责：负责销售推广公司内衣产品，完成销售指标，拓展客户渠道，维护客户关系，收集市场信息，为公司业务发展提供支持。 任职要求：（1）本科以上学历，市场营销相关专业；（2）具有良好的沟通能力和谈判技巧；（3）具备一定的市场分析和判断能力；（4）有内衣销售经验者优先。 5. 人力资源专员 岗位职责：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，协助完成人力资源相关项目。 任职要求：（1）本科以上学历，人力资源管理相关专业；（2）熟悉人力资源管理工作流程；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；（4）有工作经验者优先。 三、薪资待遇及福利待遇 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体薪资根据个人能力和面试表现而定，福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址请见招聘信息底部）。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选。 3. 面试：通过简历筛选的候选人将安排面试，面试包括初试和复试两个环节。 4. 录用：通过面试的候选人将收到录用通知。 五、注意事项 1. 简历请务必真实准确，如有虚假信息将取消面试资格。 2. 面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。 3. 招聘过程中如有任何疑问，请联系公司人力资源部。 六、联系方式及地址 联系邮箱：（请填写公司邮箱地址）联系电话：（请填写公司联系电话） 地址：（请填写公司地址） 我们期待与您携手共创美好未来！汕头内衣厂欢迎您的加入！

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